Kebijakan SPMI

 

BAB 1

PENDAHULUAN

1.    Visi, Misi, Tujuan, dan Strategi

 

a.    Visi

 “Menjadi Institusi Perguruan Tinggi Pendidikan Tinggi yang unggul dan berdaya saing tinggi dalam bidang keilmuan dan teknologi serta memiliki keseimbangan iman, amal, intelektual, dan moral berasaskan islam dan ideologi negara Pancasila dan UUD 1945”

 

b.    Misi

1).   Mengadakan dan meningkatkan kualitas Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dengan berpedoman pada kaidah Islam, nilai-nilai social dan etika ilmu, kemandirian diri (dapat berkarya secara mandiri).

2).   Meningkatkan kualitas riset dan inovasi serta melakukan publikasi sebagai upaya pengembangan ilmu dan teknologi dengan mengedepankan kaidah Islam dan nilai-nilai sosial serta etika keilmuan.

3).   Meningkatkan kualitas pengabdian kepada masyarakat sebagai upaya penerapan dan pengembangan ilmu dan teknologi.

4).   Meningkatkan kualitas tata kelola, profesionalitas, kapabilitas, akuntabilitas dan kemandirian penyelenggaraan perguruan tinggi.

5).   Dengan pola dasar ilmiah dalam naungan ridho Allah SWT

 

c.    Tujuan

1).   Menghasilkan sumberdaya manusia yang cerdas, berakhlak mulia, berakhlak mulia, beretika, kompeten, berdaya saing tinggi serta mampu mengembangkan ilmu dan teknologi ditingkat nasional maupun internasional berdasarkan nilai-nilai sosial dan etika ilmu

2).   Menghasilkan penelitian unggulan dan inovasi yang mendorong pengembangan ilmu dan teknologi, dalam skala nasional maupun internasional, berdasarkan kaedah Islam, nilai-nilai sosial dan etika ilmu.

3).   Menghasilkan pengabdian kepada masyarakat dalam rangka turut membantu menyelesaikan masalah dalam bidang ilmu masing-masing.

4).   Mewujudkan kemandirian Universitas yang adaptif, kreatif, proaktif dan berkualitas terhadap tuntutan perkembangan ilmu dan teknologi sesuai dengan tuntutan yang berdampak terhadap kemandirian dan daya saing.

 

d.    Strategi

1).   Rencana pengembangan jangka Panjang yang memuat rencana dan program pengembangan 15-20 tahun

2).   Rencana strategis yang memuat rencana dan program pengembangan 5 (tahun).

3).   Rencana kerja tahunan yang merupakan penjabaran dari rencana strataegis yang memuat program dan kegiatan selama 1 (satu) tahun.